مقدمه:

به دنبال بررسی Heinrich در سال ۱۹۳۱ و ارایه مدل دومینو این اندیشه شکل گرفت که مهمترین عامل بروز حادثه، انسان است. بر اساس این مدل، در بروز حوادث ۸۸% رفتار غیر ایمن،۱۰% شرایط غیرایمن و ۲% نیز فاکتورهای پیش بینی نشده نقش دارند. در این راستا Williamson و Fore اظهار داشتند که یکی از ملزومات برنامه ارتقای رفتارهای ایمن، ارزیابی جو ایمنی در سازمان است که در آن نگرش، ادراکات و دانش همگانی افراد در مورد ایمنی مورد توجه قرار می گیرد.

مفهوم جو ایمنی اولین بار توسط Zohar به عنوان یک عامل چند بعدی که نقش مهمی در ایمنی دارد، معرفی گردید. جو ایمنی در واقع بینش های مشترک کارکنان در مورد نحوه مدیریت ایمنی در یک مکان و زمان خاص را توصیف می کند و برخلاف فرهنگ ایمنی که نسبتا پایدار بوده و در دراز مدت ایجاد می شود، ناپایدار (موقتی) بوده و تحت تاثیر شرایط موجود می باشد.

تاکنون ابزارهای متعددی به منظور ارزیابی جو ایمنی ارایه شده است. پرسشنامه ای که بر مبنای جنبه های تئوریکی جو ایمنی پایه گذاری و به زمینه های روانشناسی نیز توجه نموده باشد، بندرت دیده می شود.

پرسشنامه:

پرسشنامه NOSACQ-50 از پرسشنامه های معتبر در زمینه بررسی جو ایمنی می باشد که توسط تیم متخصصان جو ایمنی شغلی چندین کشور نوردیک (دانمارک، نروژ، ایسلند، فنلاند و سوئد) با رهبری مرکز تحقیق ملی محیط کار دانمارک (NRCWE) توسط Kines Pete طراحی شده است. این پرسشنامه به زبان های انگلیسی و ۵ کشور نوردیک تهیه و روایی و پایایی آن مورد تایید قرار گرفته است.

بخش دانلود:

در این قسمت فایل زیپ شده حاوی ۶ عدد فایل (چند مقاله فارسی و انگلیسی، راهنمای فارسی و پرسشنامه فارسی) جهت دانلود علاقه مندان آورده شده است.