کلیاتی راجع به یکی از روشهای ارزیابی ماکروارگونومی با نام “تحلیل ماکروارگونومی ساختار”
این روش، ابعاد ساختار سازمانی را با مشخصه های #سیستم_اجتماعی_فنی یک سازمان بررسی میکند و در نهایت حول برخی از متغیرهای ابعاد ساختاری سازمان، فاصله بین وضع موجود و میزانِ ایده ال را با نمره و امتیاز ارائه می کند.
این روش در کنار روشهای دیگر از جمله SAT نیز می‌تواند ترکیب شود. همچنین روش های دیگر ماکروارگونومی وجود دارد که به مسئله طراحی ماکروارگونومیک یک سازمان به صورت مداخله ای نیز می‌پردازد، با این فرض که ابتدا شاید بهتر باشد که روشهای ارزیابی ماکروارگونومی برای مطالعه و بررسی بیشتر سازمان، مقدم باشند و سپس به روشهای مداخله ای پرداخته شود.
سیستم اجتماعی تکنیکی (اجتماعی_فنی) یک نوع سیستم که از تلفیق و درآمیختن جهان مصنوعات فنی و جهان تعاملات اجتماعی پدید می‌آید. مصنوعات فنی تابع قواعد فیزیکی هستند و بر مبنای یافته‌های علوم طبیعی و دانش مهندسی توصیف و طراحی می‌شود و ابعاد انسانی آن با علوم اجتماعی توصیف می‌شود. در چنین سیستم‌هایی کنش انسانی از جهات مختلف بشدت دخیل است. (ورماس، ۱۳۹۰، ۱۵۴-۱۵۵) فضای مجازی و سیستم ترافیک هوایی نمونه‌هایی از سیستم‌های اجتماعی-تکنیکی هستند. کارکرد سیستم اجتماعی-تکنیکی، نه تنها نیازمند مصنوعات فنی است، بلکه کنش انسان‌ها باید با یکدیگر و با مصنوعات فنی هماهنگ باشد. برای این منظور از نهادها و ساختارهای اجتماعی نظیر توافقات، قواعد، سنت‌ها و نظایر آن استفاده می‌شود. (ورماس، ۱۳۹۰: ۱۶۰)
