پرسشنامه استعداد خستگی شغلی ودانوویچ و کاس ( ۱۹۹۰)

مقدمه

پرسشنامه استعداد خستگی شغلی ودانوويچ و کاس ( 1990) توسط ودانوويچ و کاس ساخته شده است، این پرسشنامه شامل 28 گویه بر اساس طیف پنج درجه ای لیکرت می باشد، پرسشنامه پنج بعد محركهاي بيروني، محركهاي دروني، واكنش عاطفي، ادراك زمان و بي قراري را مورد سنجش قرار می دهد.

1) سوالهاي 6-1 جهت سنجش محركهاي بيروني،که سوال 3 معکوس می باشد.

2) سوالهاي 13-7 جهت سنجش محركهاي دروني، که سوالهای 7، 8، 10، 12 و 13 معکوس می باشد.

3) سوالهاي 19-14 جهت سنجش واكنش عاطفي

4) سوالهاي 24-20 جهت سنجش ادراك زمان، که سوالهای 21 و 22 معکوس می باشد.

5) سوالهاي 28-25 جهت سنجش بي قراري، که سوال 27 معکوس می باشد.