ارزیابی ارگونومیک مشاغل اداری با استفاده از روش ROSA
ROSA (Rapid Office Strain Assessment)
روش ROSA با هدف تعیین سریع خطرات آسیب های اسکلتی-عضلانی مرتبط با وظایف اداری و وظایف کار با کامپیوتر، طی سال های ۲۰۱۱-۲۰۱۲ توسط مایکل سون و همکارانش در دانشگاه ویندزور کانادا انتشار یافنه است و علاوه بر این از زمان آغاز استفاده از کامپیوتر، افزایش مشابهی در تعداد ناراحتی های اسکلتی-عضلانی گزارش شده است.
در روش ROSA که یک روش جدید در ارزیابی ارگونومی محیط های اداری و کار با کامپیوتر می باشد، امکان ارزیابی پوسچر بدنی افراد و ارائه سطح اقدام اصلاحی مورد نیاز فراهم شده است.
نقاط قوت:
- در نظر گرفتن تاثیر وضعیت طراحی و چیدمان تجهیزات اداری (صندلی، مانیتور،موس، کیبورد و تلفن) بر روی اپراتور (این ویژگی در روش RULA وجود ندارد)
- در نظر گرفتن مدت زمان استفاده از تجهیزات اداری در طول روز
- ارائه نتایج کمی و سطح اقدام اصلاحی (این ویزگی در چک لیست های ارزیابی کار با کامپیوتر یا وظایف اداری وجود ندارد).
محدودیت ها:
محدودیت خاصی برای این روش وجود ندارد. ممکن است در مواردی که استگاه های کاری قابل تنظیم باشند، امتیاز نهایی ROSA از ۷ (در مقیاس ۱۰ امتیازی) تجاوز نکند، البته این امر محدودیت بحرانی برای این روش تلقی نمی گردد.
روش کار:
ارزیابی در روش ROSA با استفاده از سیستم چک لیست و نمره دهی مانند روش های RULA و REBA انجام می شود. در این روش امتیازدهی برای تجهیزاتی مانند صندلی، مانیتور و تلفن، موس و کیبورد انجام می گیرد مدت زمان استفاده از هر یک از تجهیزات توسط اپراتور نیز در امتیاز هر بخش در نظر گرفته می شود.
امتیاز مدت زمان استفاده از هر یک از این تجهیزات (صندلی، مانیتور، تلفن، موس و کیبورد) در جدول ۱ محاسبه شده و با امتیاز هر یک از موارد ذکر شده جمع می گردد.
مرحله ۱) تعیین امتیاز صندلی
تعیین این امتیاز از طریق اثر متقابل امتیازات ارتفاع نشیمنگاه، عمق نشیمنگاه، ارتفاع تکیه گاه آرنج و پشتی صندلی بدست می آید.
پس از محاسبه امتیاز ارتفاع صندلی، عمق نشیمنگاه، تکیه گاه آرنج و پشتی صندلی، امتیاز کل صندلی را با استفاده از جدول ۲ تعیین می کنیم.
با تعیین امتیاز صندلی از جدول ۲، امتیاز مدت زمان استفاده از صندلی را نیز با استفاده از جدول ۱ تعیین کرده و با امتیاز جدول ۲ جمع نموده تا امتیاز نهایی برای صندلی حاصل شود.
مرحله ۲) تعیین امتیاز مانیتور و تلفن:
جهت ارزیابی مانیتور و تلفن در وظایف کار با کامپیوتر، امتیاز مانیتور و تلفن با یکدیگر ادغام می شوند. پس از محاسبه امتیاز مانیتور و تلفن، با استفاده از جدول ۳ امتیاز نهایی برای مانیتور و تلفن محاسبه می گردد.
مرحله ۳) تعیین امتیاز موس و کیبورد:
ابتدا با استفاده از شکل ۳ امتیاز موس و کیبورد را محاسبه می کنیم.
پس از تعین امتیاز موس و کیبورد با استفاده از جدول ۴ امتیاز واحدی برای موس و کیبورد محاسبه می گردد.
مرحله ۴) تعیین امتیاز نهایی برای مانیتور / تلفن و موس / کیبورد:
در این مرحله با استفاده از جدول ۶ امتیاز نهایی را برای مانیتور / تلفن و موس / کیبورد محاسبه میکنیم . بدین صورت که امتیاز واحد حاصل شده از مانیتور / تلفن و امتیاز واحد حاصل شده از موس / کیبورد را با استفاده از جدول ۶ تعیین کرده و یک امتیاز نهایی به دست می آوریم.
مرحله ۵) محاسبه امتیاز نهایی ROSA و تعیین سطح خطر:
با استفاده از جدول ۷ و داشتن امتیاز صندلی (مرحله ۱) و امتیاز نهایی (مرحله ۴) میتوان امتیاز نهایی را محاسبه نمود. به لحاظ اقدام اصلاحی امتیاز نهایی ROSA به دو ناحیه تقسیم می گردد.
برای دانلود فایل کامل راهنما، نرم افزار ویندوز ارزیابی، دیاگرام های ارزیابی در دو نوع فارسی و انگلیسی و فایل پاورپوینت راهنما به بخش دانلود مراجعه نمایید.
بخش دانلود:
به سبد خرید شما اضافه شد
پس از پرداخت وجه برای دانلود، در منوی اصلی سایت
روی گزینه پنل کاربری و سپس پیشخوان کلیک کنید.
لینک دانلود در قسمت خریدهای شما در دسترس می باشد/
به سبد خرید شما اضافه شد
