۱- شناسایی و ارزیابی مخاطرات ارگونومیکی محیط کار شامل اختلالات اسکلتی عضلانی، سندرم تونل کارپال، پوسچرهای نامناسب، حمل دستی بار و… با استفاده از تکنیک ها و روش های مختلف شامل: REBA , QEC , RULA , OWAS و… و چک لیست های ارگونومیکی
۲- انجام مطالعات آنتروپومتری و آنالیز داده ها با روش های آماری
۳- طراحی و بازطراحی ایستگاههای کاری افراد بر اساس اصول ارگونومیک
۴- تعیین میزان بارمجاز در ایستگاههای حمل بار انفرادی و تیمی با توجه به ایستگاههای کاری افراد
۵- طراحی صندلی و میزکار مناسب برای کارکنان بخش اداری
۶- تعیین ظرفیت کاری افراد (WAI) بر اساس توانایی های فیزیولوژیکی، جهت انتخاب افراد بر اساس نیازهای فیزیکی و ذهنی مشاغل