ارگونومی محیطی

روشنایی در ارگونومی

خیرگی:

خیرگی ناراحتی ناشی از نور زیاد است.

انواع خیرگی شامل: ناراحت کننده، ناتوان کننده و کورکننده است.

  • ناراحت کننده بر کارایی فرد اثری ندارد.
  • ناتوان کننده کارایی فرد را کاهش می‌دهد.
  • کورکننده بینایی را در مدتی کاهش می‌دهد.


راههای کاهش درخشندگی:

کاهش درخشندگی منابع روشنایی، افزایش نور پس زمینه، افزایش زاویه دید منابع نور

درخشندگی و دموگرافیک: بین مشخصات فردی (دموگرافیک) و درخشندگی روابط زیر وجود دارد:

  • چشم آبی ها نسبت به چشم قهوه‌ای ها حساسترند
  • پیران نسبت به جوانان
  • کسانی که عیوب بینایی دارند. در بین کسانی که عیوب بینایی دارند ناتوانی بترتیب: لنز سخت، لنز نرم، عینک و در نهایت بدون عینک.

 

نور گرایی (phototropism):

انسانها توجه خود را بطرف نور جلب می‌کنند. (چشمها بطرف نور می‌چرخد.)

جهات منفی نورگرایی:

۱- نور گرایی باعث کاهش کارایی و کاهش ایمنی می‌شوند. اگر چشمانشان از جایی که باید ببیند منحرف شود. حتما در حین رانندگی در خارج شهر در یک مسیر تاریک اتومبیلی که به شما نزدیک می‌شود لحظه‌ای توجه شما را جلب کرده است.

۲- انطباق گذرا: یکی دیگر از جنبه‌های منفی نورگرایی انطباق گذار است. منظور این است که هنگامیکه چشم بطرف نور هدایت می‌شود میزان حساسیت به نور کم شده و هنگامیکه دوباره به وظیفه خود ادامه می‌دهد حساسیت و بینایی فرد کاهش یافته است. علت آن مانند زمانی است که از یک سینمای تاریک در روز آفتابی بیرون بیایید و دوباره وارد سینما شوید. چشم شما تحت تاثیر نور شدید بیرون حساسیت خود را از دست خواهد داد.

بدلیل پدیده نورگرایی بایستی مقدار روشنایی سطح کار از از سایر قسمتها بیشتر باشد.

نسبتهای درخشندگی

  • بین محیط کار و ناحیه اطرافش ۱:۳
  • بین محیط کار و ناحیه دور دست ۱:۱۰

بنابراین اثاثیه درون محیط کار نباید درخشنده باشند.

محمدعلی برزگری

فارغ التحصیل کارشناس مهندسی بهداشت حرفه ای از دانشگاه شهید بهشتی تهران و دانشجوی ارشد ارگونومی دانشگاه یزد

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

دکمه بازگشت به بالا