وبینار۱۳: بهبود رفتارهای ایمنی و ارگونومی با رویکرد روانشناسی
بهبود رفتارهای ایمنی و ارگونومی با رویکرد روانشناسی
🗣️مدرس: آقای دکتر مهدی ملکوتیخواه، عضو هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی کاشان
🗓️ تاریخ برگزاری: 30 تیرماه ۱۴۰۱ ⏰ساعت ۱۶
✳️ آشنایی با محتوای وبینار بهبود رفتارهای ایمنی و ارگونومی با رویکرد روانشناسی
۱️⃣ رفتارها، شاخص اصلی عملکرد افراد میباشند که اگر ناایمن یا به دور از اصول ارگونومیک باشند، مسبب حوادث شغلی و اختلالات اسکلتی – عضلانی خواهند شد. بنابراین نیاز است تا جهت ارتقاء رفتار، مداخلات مناسبی صورت گیرد.
۲️⃣برخی از رویکردهای مداخله مانند آموزش، سیستم تشویق و تنبیه و غیره در سالهای گذشته به کار گرفته شدهاند و کم و بیش و متناسب با نحوه استفاده، کارایی متفاوتی داشته است. اما در این دوره قصد داریم از دریچه دیگری به موضوع شکلگیری رفتار در افراد و پس از آن بهبود رفتار به سمت رفتار ایمن نگاه کنیم.
۳️⃣سرفصلهای این وبینار شامل موارد زیر است:
• آشنایی با روانشناسی ایمنی
• آشنایی با رفتار ناایمن و انواع آن
• اجزاء ایمنی مبتنی بر رفتار
• مداخلات کاربردی در تغییر رفتار
• تسهیلکنندهها و موانع تغییر رفتار
این وبینار درباره استفاده از علم روانشناسی برای ارتقای ایمنی و سلامت شغلی می باشد. توصیه و رویکرد های روانشناسی ایمنی به دو بخش رویکرد مبتنی بر فرد و رویکرد مبتنی بر رفتار تقسیم میشود. در کتاب روان شناسی عادت های اتمی به روش های تغییر رفتار پرداخته شده است که ما نیز درجهت بهبود رفتار های ایمنی به این روش ها مراجعه می نماییم.
روش های تغییر رفتار:
۱- اهمیت تغییرات کوچک: هر تغییر کوچکی در بلند مدت میتواند منجر به پیشرفت بزرگی شود.
۲- آشکار سازی: نوشتن و چیدمان عادات خوب و نوشتن یک برنامه برای انجام آن
۳- جذابیت: ایجاد یک سیستم دارای تنبیه و تشویق
۴- آسان سازی: محیط را آماده کنیم و موانع را کم کنیم
۵- رضایت بخشی: لذت بخش کردن انجام رفتار مناسب
📽️ویدئو معرفی مدرس دوره بهبود رفتارهای ایمنی و ارگونومی با رویکرد روانشناسی، آقای دکتر مهدی ملکوتیخواه
۱- دانلود فایل پی دی اف ارائه وبینار
به سبد خرید شما اضافه شد
پس از پرداخت وجه برای دانلود، در منوی اصلی سایت
روی گزینه پنل کاربری و سپس پیشخوان کلیک کنید.
لینک دانلود در قسمت خریدهای شما در دسترس می باشد/
به سبد خرید شما اضافه شد
۲- فیلم ارائه وبینار قسمت اول:
۳- فیلم ارائه وبینار قسمت دوم: