پرسشنامه
در این بخش پرسشنامه های مرتبط با ارگونومی شناختی آورده شده است.
-
پرسشنامه درگیری شغلی (مشارکت کاری)
پرسشنامه درگیری شغلی (مشارکت کاری) مقدمه: پرسشنامه درگیری شغلی (مشارکت کاری) توسط David Megginson and David Clutterbuck (2006) طراحی…
بیشتر بخوانید » -
پرسشنامه درگیری شغلی کانونگو
پرسشنامه درگیری شغلی کانونگو Job Involvement Questionnaire (JIQ) درگیری شغلی درجه ای که فرد به صورت فعال در کارش…
بیشتر بخوانید » -
پرسشنامه سنجش صفات پنج گانه شخصیتی نئو
پرسشنامه سنجش صفات پنج گانه شخصیتی نئو تست نئو NEO نسخه پیشرفته آزمونی جامع و کامل برای ارزیابی شخصیت…
بیشتر بخوانید » -
پرسشنامه فرسودگی شغلی مزلاج (۱۹۸۱)
پرسشنامه فرسودگی شغلی مزلاج (۱۹۸۱) Maslach Burnout Inventory (MBI-22) مقدمه فرسودگی شغلی در اوایل دهه ۱۹۷۰ برای اولین بار…
بیشتر بخوانید » -
پرسشنامه شکستهای شناختی شغلی
پرسشنامه شکستهای شناختی شغلی Occupational Cognitive Failure Questionnaire (OCFQ) مقدمه: اگر به موفقیت فکر می کنید، شکست را مد…
بیشتر بخوانید » -
پرسشنامه افسردگی، اضطراب و استرس (DASS-42)
مقیاس افسردگی، اضطراب و استرس DASS در سال ۱۹۹۵ توسط لاویبوند و لاویبوند تهیه شد. این مقیاس دارای دو فرم…
بیشتر بخوانید » -
پرسشنامه سنجش خستگی چند بعدی
پرسشنامه سنجش خستگی چند بعدی MFI Multidimensional Fatigue Inventory مقدمه: خستگی احساس طاقت فرسایی از فرسودگی و کمبود انرژی…
بیشتر بخوانید » -
پرسشنامه استرس شغلی HSE
پرسشنامه استرس شغلی HSE مقدمه: سازمان اجرایی ایمنی و بهداشت انگلستان (Health and Safety Executive) بین سال های ۲۰۰۷ تا…
بیشتر بخوانید » -
تست MMPI – آزمون مینه سوتا
آزمون شخصیت چندوجهی مینه سوتا یا MMPI، یکی از پراستفاده ترین و رایج ترین آزمون های روانشناسی در جهان است.…
بیشتر بخوانید » -
پرسشنامه حل مسئله هپنر (PSI) + دانلود
مقدمه هپنر و کراسکوف (۱۹۸۷ به نقل از لارسون، پنترا و و نستد، ۱۹۹۵) حل مسئله را شامل یک رشته…
بیشتر بخوانید »