پرسشنامه بازیابی خستگی / خستگی مفرط شغلی (OFER-15)

خستگي از جمله شايع ترين پيامدهاي منفي كار بوده و يكي از مشكلات رايج در كشورهاي توسعه يافته دانسته مي شود. خستگي ريسك فاكتور مهمي است كه ايمني و بهره وري شغلي و همچنين سلامت عمومي را به خطر مي اندازد. در سال هاي اخير توجه به خستگي در جمعيت كاري افزايش يافته است. اگرچه ابزارهاي متعددي براي اندازه گيري خستگي ارائه شده است، اما ارائه ابزاري فراگير براي ارزيابي خستگي شغلي در طيف وسيعي از مشاغل دشوار است.