ارگونومی سازمانی

ماکروارگونومی در سازمانها

مقدمه

کار و انسان دو جز اصلی و تفکیک ناپذیر هستی است که باید به گونه ای متناسب با یکدیگر برنامه ریزی شوند. نبود همخوانی و تناسب میان توانمندی های انسان و نوع کاری که او انجام می دهد یا مسئولیتی که بر عهده وی نهاده می شود، سبب بروز مسائل و مشکلات بسیاری می شود که از آن جمله می توان به رخداد حوادث و بیماری های ناشی از کار و پایین بودن بهره وری نیروی کار اشاره کرد.

برای پیشگیری از بروز اینگونه مسائل و تأمین تندرستی نیروی کار، ارگونومی به عنوان رهیافتی کارآمد، به یاری انسان می شتابد. ارگونومی ابزاری است که به کمک آن، انسان قادر است محیط زندگی و کار، و نیز وسایل و تجهیزات مورد استفاده را مطابق با توانمندی ها و ویژگی های خود طراحی کند. کاربرد ارگونومی در طراحی فرآیندها و سیستم ها، تأثیر بسیاری بر افزایش تولید، کاهش هزینه های درمانی، افزایش رضایت شغلی، افزایش بهره وری و به طور کلی، فرآوری نیروی کار داشته و افزایش درآمد ملی و منافع اقتصادی را سبب می شود.

فهرست مطالب کتابچه ماکرو ارگونومی در سازمان ها :

  • پیشگفتار
  • مقدمه
  • مفهوم ماکروارگونومی
  • کاربردهای ماکرو ارگونومی
  • ماکروارگونومی اجرایی
  • ماکرو ارگونومی و روانشناسی صنعتی و سازمانی
  • آینده ماکروارگونومی
  • فناوری ماکرو ارگونومی (ارگونومی کلان)
  • ارتباط طراحی بر پایه ارگونومی کلان با طراحی بر پایه ارگونومی خرد
  • ارگونومی کلان، نظریه سامانه ها و تشدیدکنندگی
  • ماکروارگونومی، نگرش انسان محور
  • نمونه ای از مداخله ماکرو ارگونومی در یک شرکت پخش نفت

کتابچه ماکرو ارگونومی در سازمان ها توسط مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست شرکت ملی پالایش و پخش در سال ۱۳۸۹ تهیه شده است که فایل PDF آنها را از لینک داده شده می توانید دانلود نمایید.

 

بخش دانلود

  • تعداد صفحه: ۲۶ صفحه
  • حجم فایل: ۱.۱۸ مگابایت

به سبد خرید شما اضافه شد

پس از پرداخت وجه برای دانلود، در منوی اصلی سایت

روی گزینه پنل کاربری و سپس پیشخوان کلیک کنید.

لینک دانلود در قسمت خریدهای شما در دسترس می باشد/

به سبد خرید شما اضافه شد

محمدعلی برزگری

فارغ التحصیل کارشناس مهندسی بهداشت حرفه ای از دانشگاه شهید بهشتی تهران و دانشجوی ارشد ارگونومی دانشگاه یزد

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

همچنین ببینید
بستن
دکمه بازگشت به بالا